取り組み
弊社では従業員をはじめ、その家族の方々も大事な私たちの会社の一員と考え
様々な福利厚生の充実、働きやすい職場づくりに努めております。
女性活躍推進宣言
- 女性社員の資格取得をサポートすること
- 育児介護が必要な社員には始業終業時間を個人都合に合わせるようにすること
- 個人の状況に応じて在宅でも安心して事務作業等ができるよう整備すること
これらを
女性の活躍推進に係る目標
として宣言しています。
出会い結婚応援企業
私たちは、個人の考え方や価値観を尊重しつつ、社会全体で出会いと結婚を応援する気運を高めるために、結婚を希望する従業員等の願いが叶うよう応援する佐賀県の取り組みに賛同しています。
さが子育て応援宣言事業
- 男性の育児休業を促進する制度を導入します。
- 配偶者が出産するための休暇取得を奨励します。
- 子供の看病休暇について時間取得にも対応できるよう進めます。
- 子供の学校行事に参加するための制度の導入を進めます。
これらを
子育て応援宣言
として宣言しています。
がばい健康企業宣言
- 法令に従い、従業員の健診受診率を100%とします。
- 特定保健指導の実施率を50%以上とします
- 協会けんぽと連携し、健康課題の改善に取り組みます。
私たちは全従業員が健康で
生き生きと働ける会社を目指し
これらの内容に取り組みます。